摘 要：1932年商务印书馆惨遭一·二八劫难，继而引发了一场解雇纠纷。本文主要论述了此次解雇纠纷的背景、解雇总馆全体职工的原因、解雇纠纷的经过和解雇纠纷的解决及影响。

　　关键词：商务印书馆；一·二八劫难；解雇纠纷；解决

　　1932年一·二八事变爆发，商务印书馆被日军焚毁，损失惨重，不得已将职工全体解雇，从而引起了一场劳资纠纷。经过多方的努力和调解，劳资双方终于达成和解。解雇纠纷的和平解决，使职工获得了存款和补助款项，得以早日还乡或另谋生计；也使商务印书馆减除了不必要的负担和压迫，得以早日复业，以期恢复其对于教育界的地位。

　　1 解雇纠纷的背景

　　商务印书馆的总务处、印刷制造总厂、编译所及东方图书馆、尚公小学等均设于上海闸北宝山路，是该馆的精华所在。1932年一·二八事变爆发，1月29日，日军将商务印书馆三十六年的经营焚毁一空，“惨酷之状，不忍卒睹”。

　　由于总馆被毁，损失惨重，财力无法维持，职工也无法工作，商务印书馆因此决议将上海总馆全部暂行停工，所有职工全体停职。

　　为救济流离失所的职工，该馆给每位停业职工发放十元救济费。职工认为工作场所虽已丧失，但公司仍应继续救济。职工与该馆当局商议给留在上海的职工发放二十元救济费，但双方相持不决，于是请社会局调解。在调解进程中，商务印书馆于1932年3月16日作出决议：将总馆职工全体解雇。总馆职工对此表示强烈反对，并要求该馆从速复工。解雇纠纷由此而起。

　　2 商务印书馆解雇总馆全体职工的原因

　　2.1 为不耽误职工另谋职业的机会

　　战事起初，商务印书馆以为毁损不会太严重，或许可以早日恢复，因而宣布总馆职工暂且全体停职。不料停战后前往总厂查勘，才发现商务印书馆已成一片废墟，无法收拾。

　　总馆职工认为工作场所虽已丧失，但公司仍应继续救济，所以他们既不返乡，也不另谋职业，只是静候复业或救济。商务印书馆已被炸毁，工作场所及一切设备，多不存在。商务印书馆资产损失如此惨重，要谋恢复非常困难。总馆职工生活来源断绝，久留只会增加消耗。“以无期停职，事实上与解雇本无区别，如长此迁延，不独有误职工另谋生计之机会”。

　　因此，商务印书馆决定，将上海总馆职工全体解雇，清还其存款，并依法付解雇金，使职工获得相应款项，早日还乡或另谋职业

　　2.2 为获取外界债权人的信任以免遭清算

　　商务印书馆经过这一重大损失，债权人都注视商务印书馆如何策划复业。该馆如果“以全力从事于消极的救济同人，不必要的负担严重，复业将不可期”，债权人“于是为着他们的权益，势必纷纷要求偿债，结果必致迫上破产之途” 。倘若真的破产清算，则按照剩余资产摊还债务，到时候各职工不但无法获得救济金，甚至存款或许都不能全部收回。

　　商务印书馆认为，只有将全体职工解雇，才能借解除纠纷为复兴的准备，以维持其他债权者的信任，免遭清算；同时该馆能够以劳资关系解除为由，将可以运用的全部资产支付于职工方面，而不受其他债权者的干涉。

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