中国期刊库小编回答：
　　很多工作中的人，尤其在一些科研机构或者事业单位工作的人员，写学术论文是常有的事，发表学术论文的篇数被作为评职称加薪的钢性规则，也是评价一个人的工作能力和学术成绩的标准。这让很多人头痛，为什么偏偏要写学术论文，整天上班累死累活的，谁还有时间和精力去写那么多学术论文。
　　大多数人只看到了写学术论文的直接利益或是直接的主观的一些作用，而没有体会到单位要求写学术论文更为深入的目的是什么?
　　一般单位让写学术论文，包括社会写学术论文这个风气，它的目的可以分为一下几点：
　　1、学会搞科学研究的方法。在大学里就是培养学生掌握搞科学研究的基本方法,怎么去收集资料,研究资料,怎么选题,怎么写论文提纲等等。
　　2、培养分析和解决专门问题的能力。
　　3、提高整个学术队伍的学术水平。学校的学术水平高,这个学校的社会地位就高;一个档案馆的学术水平比较高,那么这个档案馆在社会上的地位也就高。这次一个英国代表团到北京图书馆参观,他给我们提出一个问题,你们北京图书馆有九百多个工作人员,文化水平最高的是大学毕业生,没有一个研究生毕业的,你们国家图书馆管理员的水平适应吗?过去我们培养的研究生就很少,图书馆就更难分到。国外图书馆里,授予硕士、博士学位的人就很多。美国图书馆的工作人员,一般获得二、三个学位或懂二、三个专业的人很多,所以他们图书馆的社会地位很高,图书馆里都是些有知识的人。我们要提高业务水平,重要的一条就要写论文。我省县以上档案馆的干部现在有五百多人,如果有二十个、三十个具有副研究馆员以上业务职称的人,那么学术水平就不一样,学术气氛也不一样,我们省档案学会的地位也就会大大提高。
　　4、指导档案工作的实践,推动档案事业向前发展。我们不能为学习而学习,也不是为写论文而写论文。写论文搞学术研究活动,目的还是为了推动我们的工作,指导我们的实践。写论文要从我们的国情出发,从实际出发,解决我们的问题。如果大家写论文光谈空洞的理论,不接触实际,那就没有现实意义。当然,写论文也要解决一些理论问题。解决理论问题也好,解决实际问题也好,都是为了推动我们的工作,指导我们的工作实践,加速档案事业的发展。
　　5、发展档案学学科,活跃学术空气,推动整个学术研究。档案学是一门科学,我们要很好进行研究,研究它的对象和发展规律。现在,北京大学、武汉大学图书馆学系的研究生经国务院批准,从一九八一年起可以授予硕士学位,但情报学、档案学专业暂时还没有列入可以授予学位的学科名单,所以我们还要努力。
　　写学术论文虽然会耽误大家的工作，浪费精力，甚至影响有的人的工作，但是单位组织员工写学术论文，只要员工目的明确，踏实肯干，在工作中有体会，在体会中有学习，是不难写不出学术论文的。所以，写学术论文，也是一个人知识的积累和应用的过程。

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