5.煤炭核心价值观念

　　按照集团公司主要领导企业文化“三统一”，即统一核心理念，统一视觉识别，统一企业基本管理制度与员工基本行为规范统一的讲话精神，要进一步形成陕煤集团核心价值观念，作为陕煤集团企业文化的重要组成部分，更能体现陕煤集团的行业特色和特点。核心价值观念要求能够起到朗朗上口、简单易记、内容丰富、体现特点、蕴涵深意、激起共鸣、振奋精神、鼓舞士气的作用。

　　当前，煤炭企业的核心价值观念如原创的：服务陕煤，奉献人民；忠于陕煤，诚实守信。

　　四、构建陕煤统一的企业文化体系的重大意义

　　1.符合陕煤干部职工的心理预期

　　构建陕煤统一的企业文化体系符合陕煤干部职工的心理预期，可以说是众望所归。相对于国内外知名大型企业、公司著名的企业文化精神体系，陕煤集团的干部职工迫切需要建立自己的企业文化精神体系，从而进一步增强陕煤干部职工的行业自豪感和骄傲感，激发热爱行业的潜能和动能。

　　2.符合陕煤集团改革发展的实际

　　随着陕煤的改革发展不断的深入推进，迫切需要统一的声音向社会公众展示企业形象，便于社会公众认识和感知煤炭企业。因此，构建陕煤统一的企业文化体系符合煤炭改革发展的需要，是陕煤集团改革发展的外包装和广告，是陕煤集团向社会公众展示自己的标示，更是陕煤集团改革发展的必由之路。

　　3.符合陕煤集团生产的客观要求

　　建立陕煤统一的企业文化体系能够有效地增强陕煤干部职工的认同感和归属感，形成高度的凝聚力和向心力，从心理上激发干部职工安全生产中的积极性、主动性、责任感，以及主人翁意识，让职工感到大家庭的温暖，更能保证安全生产，为安全生产提供坚强的思想保障和动力支持。

　　4.符合和谐社会精神文明建设的总体目标

　　煤炭企业文化体系建设作为国家精神文明建设的重要组成部分，具有重要的地位和鲜明的时代特点。统一的陕煤集团企业文化体系能够起到强烈的振奋精神、鼓舞士气的作用，能够迅速凝聚陕煤干部职工的人心；能够成为激发爱国主义的有力武器和思想平台，符合构建和谐社会精神文明建设的总体目标。

　　5.符合陕煤集团企业运输竞争的需要

　　好的企业文化和核心价值观念本身就是好的广告语，世界各国知名企业都把创建统一的企业文化精神和核心价值观念作为事关企业生死存亡的大事来抓。因此，建立陕煤统一的企业文化体系，是煤炭走向市场竞争，面对市场竞争，参与市场竞争的关键和必须，是煤炭向社会公众展示自己的平台和舞台。

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