三、社区矫正工作队伍建设的完善对策

　　为了应对工作队伍建设存在的不足，根据存在的不足，结合社区矫正工作的具体需要，笔者认为今后在实际工作中需要采取以下完善对策。

　　（一）建立社区矫正执法队伍

　　社区矫正是一项严肃的非监禁刑罚执行活动，为了促进其规范有效运行，必须设立专业化的工作队伍，聘用政治素质高，专业技能强的人员作为工作队伍，为开展各项工作提供保障。从本质上将，社区矫正的执法人员是国家公职人员，承担着对矫正人员进行管理和监督，教育和帮助的重要责任。因此，必须建立执法队伍，履行好 自己的职责，促进各项工作的有效开展。

　　（二）建立专门的矫正官制度

　　根据目前的实际情况，结合社区矫正刑罚和教育的目的，并考虑国外社区矫正制度的运行情况，为了促进社区矫正更好地运作，充分发挥其作用，有必要建立专门的矫正官制度，由矫正官负责各项工作，严格执行刑罚。同时要提高矫正官的素质，严格遵循法律法规，代表国家做好执法工作，促进社区矫正各项工作的有效开展。

　　（三） 做好工作人员选拔工作

　　在人才选拔的时候，各地党委、政府部门要高度重视，根据机构设置和具体工作的需要，通过内部调剂、公务员招录等形式，选拔合格的人才，选拔的人员要求政治素质过硬，业务熟练，纪律严明，乐于奉献，能够承担各项工作，出色完成工作任务，忠实履行执行刑罚的职责，加强矫正工作队伍建设工作。在招录工作人员的时候，要严格遵循公务员招录的规范要求，坚持公开、公正、公平原则，根据德才兼备的原则，择优录取，并运用考核与考试结合的方式，录用合格的工作人员。

　　（四）加强工作人员培训工作

　　为提高工作人员素质，使他们出色完成各项工作，对工作人员开展培训是必须的。要定期和不定期对工作人员进行培训，加强考核，通过理论学习、进修、理论研究和专家授课等形式，提高工作人员的政治素质，业务素质，工作能力，从而能够更好地胜任社区矫正的各项工作，能够熟练地处理和应对问题，提高工作效率，促进社 区矫正更好地发挥作用。

　　（五）整合社会资源开展工作

　　社区矫正不仅要对犯罪人员进行管理和监督，还需要对他们进行教育与帮助。因此，整合社会力量，充分发挥社会团体、民间组织、志愿者的作用是必须的。要培养一支兼职工作队伍，主要由志愿者组成，并且这些志愿者主要由法学、教育学、社会学等各专业人员组成，整合社会资源，满足社区矫正工作的需要，促进各项工作有效开展。

　　四、结语

　　综上所述，社区矫正工作的开展离不开专业队伍的配置。今后在实际工作中，需要根据具体需要，采取相应的完善对策，设立专门的工作人员，重视对工作人员的选拔和培训工作，并发挥志愿者等社会力量的作用，为更好地开展社区矫正工作准备人才力量，促进社区矫正各项工作的顺利开展，使其更好地发挥应有的作用。

　　参考文献

　　[1]课题组. 河北省社区矫正工作机制与规范运行研究[J]. 河北法学，2010（6）.

　　[2]杨明，李静. 我国社区矫正的机构设置及队伍建设现状和构想[J]. 传承，2013（3）.

　　[3]张全，柴权宏. 当前社区矫正工作面临的困境及改善途径[J]. 人民论坛，2013（1）.

　　[4]向玲莉. 论社会管理创新背景下社区矫正工作的路径[J]. 河南司法警官职业学院学报，2013（2）.

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