“90后”女大学生就业困境与对策分析
加强“90后”女大学生的就业心理指导,强化“90后”女大学生在就业市场中的适应能力和创造能力有助于解决我国青少年群体大部分的就业难题。“90后”大学生肩负着祖国未来30年左右时间的建设和发展,是我国全面迈进小康社会的重要保障,特别是女性大学生,对于我国向着现代化建设迈进,摆脱传统封建思想的桎梏有着积极的作用。我们不但要在知识素养上教育女性大学生,还要在心理和思想上对女性大学生进行强化和升华,提高“90后”女大学生的综合就业素质,使其能够得到全方位、多元化的发展方向,进而保障我国社会稳定性,为社会主义现代化建设培养出德智体美劳全面发展的新时期健康女性。
一“90后”大学生独具的性格特点
1智力发展迅猛
“现在的孩子真是越来越聪明了”这已经逐渐成为了茶余饭后大家谈论学生的“口头禅”,这也间接证实了“90后”大学生在智力方面的发展是相当迅速的。“90后”大学生在大学毕业时还处在青春期末期,智力发展正处于高峰阶段,他们看待事物的眼光更加全面、思维更加宽广,对事物的判断具有极强的独立性、创造性和批判性,他们对于接触的事物和人都有自己独到的理解,在社会群体中就显得有些“格格不入”,他们新奇、独特的思想往往会给人造成一种“胡闹”的错觉,容易被社会误解。
2自我意识极强
伴随着我国计划生育政策的推进,当代“90后”大学生大多数是独生子女,整个家庭的爱萦绕在他们周围,使他们无论在做任何事都自认为自己才是核心,这种与生俱来培养出来的骄傲性促使他们的自我意识变强,而过分的溺爱使得“90后”大学生的自我拼搏意识、创造意识、求知意识都变得淡薄,这就逐渐造就了他们丧失了团队意识,个人观念主义极强,不利于“90后”大学生融入到社会当中。
3具备实用主义特性
“90后”大学生优越的成长条件使他们缺少信仰,物质需求的增加使他们越来越“唯利是图”,他们重视做任何事情的回报比例,实施简单实用主义,他们愿意用最简单的方式收回最大化的效益,“90后”大学生在进入大学学习之初就已经开始思考今后的就业方向,而忽略了大学生的本质———强化自身专业知识技能及思想道德修养,他们更加在乎的是那一纸毕业证书,而忽略了自我积累,久而久之就使得“90后”的大学生逐渐丧失了就业条件。
4缺乏承担责任的勇气
“90后”大学生过度活跃的思维导致他们认识事物容易偏激,特别是在他们人生观、价值观没有成熟的时候,容易被一些其他因素误导,这样面对当今网络化社会信息爆炸式的涌入,使得“90后”大学生社会责任认可度逐渐降低,社会道德及伦理意识淡薄,更有甚者他们甚至对生命的认识也视如草芥,完全对思想道德没有任何意识。
二当前“90后”女大学生的就业形势分析
1中国传统意识对“90后”女大学生就业影响尤为严重
性别歧视问题在影响女大学生就业问题上已经是老生常谈,但这也确实是影响女大学生尤其是“90后”女大学生就业形势的主要问题之一。中国拥有五千年悠久的文化历史,自原始社会之后更是经历了几千年的封建社会,男女不同境遇的待遇在中国社会根深蒂固,在思想根源上一直影响着中国民众。根据对当代“90后”女大学生调查显示,我国有26%的女大学生与家庭因就业所期待的角色问题发生冲突,而男权主义更是对女性就业群体具有天生的排斥感,所以在如今当权者多为男士的今天,“90后”大学生原本就面临极为严峻的就业问题,“90后”女大学生的就业问题就可想而知了。
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