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寻找切入点,重新激发学生学习热情

人气指数: 发布时间:2014-02-12 15:41  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 贺庆东
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  学生还是孩子,即便高中生也为未成年。人会犯错误,孩子更会犯错误,这样推理学生犯错误属于正常现象。过激地说一句,会(故意)犯错误的孩子都不是笨孩子,笨孩子不“会”犯错误。所以要容忍他们犯错误,但不是鼓励。

  对于学生的错误行为,我们要做的就是及时告诉他们——犯错误的危害。老师尤其是班主任,要及时发现孩子的动向,及时指出来,但不要轻易地处罚他们。以下几个案例,是我个人的处理方法,供大家参考。

  案例一:一个曾经成绩很好的学生,到高二时还是班级第一名,到高二结束时,已经是班级第30多名,变成在老师面前不怎么说话,背后不断犯错误的一个人。一次我找到他,我说:“听说你以前成绩非常好,曾经是班级第一名?”他低头羞愧地说:“嗯。”我说:“你要好好努力,虽然高三上学期已经过去一半了。”他说:“嗯。”我知道他根本就没有听入心里。随后我在开班级优生会议时,把他也带上,他明显有吃惊的表情,我看出来了。开会时我当大家面说:“某某某,你曾经是班级第一名,但现在你早就不是。”他头低得很低。我继续说:“你会后给我好好反省,写1500字的反省(近来学习状况),三天内交到我手上。”他说:“嗯。”我接着说,这只是其一,我要看到你的成绩有显著变化。他说:“嗯。”三天后,1500字交来了,在上次高三年级的月考中,他考了班级第十一名,有了很大进步。吃饭时我看到他说:“考得还行,但没达到要求。”“嗯。”他答应道。显然他的心中有着压力。近几次周练,他的成绩都在班级前几名,我舒心了。我知道,他活了。去年高考成绩下来,他的成绩刚达本科线。

  实际上,他是一个典型的具有发展潜能和发展需要的孩子。在那次优生会议上,我找到了教育他的切入点,名义上是批评他,实际却是给他鼓气。

  案例二:一个脾气乖戾的女生,之前感觉和我很亲,后来我发现她谈恋爱了。问她,她不承认。我相信了她的话。但后来发现她在说假话,她真的在谈(恋爱)。我严厉地批评了她。结果,没想到,她一气之下扭头就走,收拾东西回家了。下午她母亲把她送了回来,但她心里仍然有气。我觉得这样下去不是事,想找她谈谈,但又找不到理由和切入点。有一次她来请假,说她母亲做50大寿。恰好那天请假人很多,我说了一句:“今天请假人比较多,不批。”她听完,站了10秒钟,扭头走了。她走的时候,我想她母亲50岁,是该回去,就说了一句:“写请假条来吧。”上午最后一节是我的课,上完课后,她也没递假条,而是直接回家了。我很生气,但没管她。晚上她回校了,我把前天考的试卷发下去,并集中说了几个共性题目。每个人都把试卷打开了,唯独她还在做其他作业,并且把发到她手里的试卷往前面踢了踢(用手)。我看到了,很生气。我想:这丫头怎么这样?但没发作。讲完题目后,我打电话给她母亲,让她母亲把她带回家,第二天她母亲来了,我把事情和她说了一下。她母亲很生气,到班级就搧了她两耳光。之后我和她母亲进行了交流,主要是劝她别打孩子,随后把她送走了。她母亲走了,我就傻了,更不知道怎么处理了。本来她脾气就非常倔强。但我必须和她交流。上午我找到她,说:“中午你吃完饭后,到我办公室来一下。”她很不情愿地跟我到了办公室。说实话,我也不知道和她说什么,或者说不知道怎么和她说话。但总得教育她。我说:“按照我的脾气,我早就把你桌子扔掉了,因为我从没见过你这样脾气的人。”停了一下,我突然想到一个话题,感觉这是一个比较好的切入点。她母亲曾对我说,她小时候在奶奶爷爷家过了十几年。好,就从这入手,我打定主意。我说:“听说你小时候在你爷爷奶奶那过了十几年,是吧?”她不说话,我接着说:“你爷爷奶奶很疼你,是吧?现在你觉得你妈妈爸爸疼你吗?”她仍旧不说话。我接着说:“你爷爷奶奶疼你,那是爱你,你爸爸妈妈对你要求教严,那也是爱,只不过两者方式不一样。今天你妈妈在教室里打了你两个耳光,你知不知道,疼在你身上,也疼在她心里?因为她后来哭了。”听完后,她眼泪就吧嗒吧嗒地掉了下来,身体也剧烈抽动着。我知道,切中了!我接着从亲情入手,谈每个人爱别人的方式都不同,我对你要求严格,也是一种爱,是盼望你成长、成才。快结束的时候,我对她提了一些要求,包括学习和做人。最后她信服了,也答应了。后来,她学习非常努力。那年她成功考入中国矿业大学(本科)。

  回过头来,分享成功经验,对于这样的学生,我们要收住脾气,找准切入点,然后入木三分,解决问题。

  案例三:班级有一个非常调皮的学生,调皮得让人头疼,大错不犯,小错天天有,还死要面子,他以前的班主任拿他没有任何办法。如他天天迟到,如果你在全班面前批评他,他还跟你顶嘴。简直想气得伸手打他,“打一巴掌,给个蜜枣。”这招对大部分人管用,对他却没用,因为两天后他还是照旧。找他谈心,谈理想,谈人生,没用。说和没说没有什么区别,甚至变本加厉。他认为我没办法处置他了,最后我使用绝招——放弃管理法,把他往最后一排一扔,结果,他更无所谓。检讨书、保证书写了一大堆,我彻底绝望了。

  一次,班级前排空出一位置出来,我想找个人去坐,给谁呢?正好想到这个让我头疼和绝望的孩子,抱着最后一丝希望,把他找了出来,用缓缓的语气对他说:“某某某,我虽然对你很失望,但并没有彻底绝望,你到底想不想改变目前的这种成绩现状?”他毫不在乎地说:“想啊!”一听就是假话,但我继续说:“其实你是个聪明人,只是你太过于表现自己,把时间都花在表现自己上了,老是做一些哗众取宠的事。”他不说话,低头。我继续说:“我早就觉得你是个好学生,只是目前没有表现出来而已!你要相信你自己。目前有个好位置,我还是在乎你,虽然你老是犯错误,我还是把这个位置给你,希望你能有所表现,拿出实际行动来,把成绩搞好。”他抬头问:“哪里?”我说:“最前面那排。”他低头半天说:“好。”我说:“那你去吧,到班级就搬位置,但你要好好表现,也算是对得起我,也对得起这个位置。”他去了。我心里存有最坏的准备,害怕他搬过去后跟以前没什么变化。但是这次我错了,他改变了,改变了很多,成绩明显上来了。在去年高考中,虽没有考上本科,却上了个学校和专业都很好的专科。

  学生的发展性和不成熟性是一个问题的两个方面。正是不成熟性,才具有巨大的发展潜力;正是不成熟性,班主任才大有作为。

  用一颗真诚的心对待学生,找准切入点,激发学生的学习热情,总有一天你会发现,你的收获很丰富。


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