在线客服系统

期刊库

教育   经济   科技   财会   管理   
医学   法学   文史   工业   建筑   
农学   水利   计算机   更多>>
 首 页    论文大全   论文精品    学术答疑    论文检测    出书咨询    服务流程    诚信通道    关于我们 

对高职实训课教学的思考(3)

人气指数: 发布时间:2014-02-08 14:13  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 吴国新
分享到:

 

  课堂秩序创造良好的学习环境是教学的保障。学生是学习的主体,没有良好的组织纪律性,提高教学质量和效率就是一句空话。对于这一问题,不仅学生要认识到,教学管理、任课教师也要认识到。因此,要对学生进行"关于开放性教学"的思想教育,讲明意义,使学生真正理解"开放性"。开放性教学不存在任何不确定因素,应按指定的时间、班次有序开展。学生管理部门要参与管理,对在课堂上不按要求去做或违反课堂纪律的学生,管理部门要给予教育。任课教师有权取消学生的实训资格,形成从学管部门到各系部班主任,从实训中心到任课教师一条龙的管理模式,只有这样才能确保开放性教学的正常进行。

  教师的基本素质从事开放性实训工作的教师应具备一定的组织能力,较高的专业技术水平以及责任心,掌握本专业教学大纲,能把握重点、难点的处理方法,有独特的教学思路,敢于探索教学改革的新途径。教师要研究学生心理,具备较强的观察能力,及时发现学生在技能训练中存在的主要问题,并给予正确的示范、纠正。在讲授与演示中,应具备较强的感染力,调动起学生的积极性和主动性。教师在讲授知识时,应做到理论结合实际,对合理展开重点知识,具备向学生传授先进技术、先进经验和应用技巧的能力,并能组织引导学生在完成课堂内容的基础上,完成课后的创作课题,丰富学生课余学习时间,激发学生对专业知识的学习兴趣。

  (六)开放与常规实训课协调发展

  在做好开放性实训教学的同时,也应重视常规的实训教学。"开放性"教学应建立在一定的基础上,这个基础就是常规教学。基础性实训是与理论课教学同步进行的,开放式实训应成为它们的补充与提高。因此,必须在日常教学中,按大纲要求完成常规的实训课内容,为"开放性"实训奠定基础,走双轨并存的发展道路。另外,为防止有些学生利用开放性的实训条件搞一些与教学无关的事情,教师必须加强两方面的考核。把完成常规实训课题的成绩作为参加开放性实训课的参考,凡不具备条件的不得参加。

  (七)如何做大、做强开放性实训

  要把开放性实训做大、做强,笔者认为必须满足以下几点:(1)必须有充足的实训设备和场地,如果条件不具备,则应联合企业办学,走工学结合的办学道路;(2)应把消耗性实训转化为效益性实训;(3)教学体系要适应开放需要,适应高职特定的教学模式;(4)要建设自己的生产型实训基地,构造产学研一体化的教学模式。这一模式的实质是开放性的特色,就是做大、做强开放性实训的基础。

  (八)开放性实训设备共享是方向

  对于开放性实训,我们最大的困难就是设备不足。同一专业共享实训设备是解决当前问题的一条思路。笔者认为要共享,关键要建立新的教学体系,这样才能在使用时间上给予保证。针对当前的教学现状,笔者提出以下共享设想。

  设想一:专业课教学可模块式,按模块考核。学生可根据教学大纲的要求自选模块,学校根据学生选出的模块,编排实训教学计划及设备共享的计划。做到有计划、有安排地利用设备与场地,使设备随教学需求动态调整,达到一室多用,一台设备多个课题共享的效果。

  设想二:一体化的教学模式。理论课与实践课教学可在一个教学场地下完成,真正达到设备的共享,这也是当前教学改革的方向。完成这一改革的关键,一是解决思想统一认识问题;二是要解决师资力量的问题。

  (九)开放性实训的管理模式

  开放性实训基地的建设和课题建设都存在一个障碍,那就是教学管理不统一。理论课教学管理与实训课教学管理的不协调给日常教学工作,特别是实训基地的管理、建设带来了很大的困难,严重影响了教学质量和效率的提高。笔者认为,管理模式一定要适应教学改革的需要。因此,针对搞好开放性实训提出两点要求:(1)教学管理必须统一,只有这样才有利于建设双师型队伍的建设,有利于结合理论与实践,有利于教学研究和教学改革;(2)管理人员要精通教学,并且深入教学一线,了解教学状况和教学中出现的实际问题(教材的选用与师资的配备等)并能把握住教学进度,督导教学改革。

  总之,无论是理实一体的教学模式,还是开放性实训的教学模式,均受到了教学体系的制约。因此,必须改革教学体制,用"科学发展观"研究高等职业教育的特点,找准职业教育的培养目标。

  参考文献:

  [1]王英大.高职院校实施职业资格证书的探讨[J].天津职业院校联合学报,2006(1).

  [2]孙斌.贴近市场需求提升职教吸引力[J].现代教育,2011(1).

  [3]马蒙蒙.新世纪十年高等职业教育内涵发展研究[D].上海:华东师范大学,2011.

  [4]魏文胜.论我国高等职业教育实践教学管理体系的完善[D].武汉:华中师范大学;2011.

  [5]过磊.新加坡南洋理工学院职业教育创新理念及启示[J].当代职业教育,2013(2).

  [6]邹瑞睿.美国高职社会服务的经验与启示[J].湖北函授大学学报,2013(1).

  [7]席东梅.引领职业教育科学发展高等职业教育责无旁贷[J].中国职业技术教育,2011(19).

 


期刊库(http://www.zgqkk.com),是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
  本站提供如何投稿辅导,寻求投稿辅导合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。


  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站无关。投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
180-1501-6272
微信号咨询:
fabiaoba-com
咨询电话:18015016272 投稿邮箱:zgqkk365#126.com(#换成@)
本站郑重声明:文章只代表作者观点, 并不意味着本站认同。所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构   若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知.版权:周口博闻教育咨询有限公司 
Copyright © 2005-2023 . 期刊库 版权所有