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论公安院校教育管理模式的挑战与改进(2)

人气指数: 发布时间:2013-12-05 13:31  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 杨海涛方佩伦李卓辉等
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  一要充分尊重学生的主体地位,形成自我教育管理的良好氛围,使自我教育管理理念深入人心。通过建立有效的组织体系和开展有针对性的教育活动,使教职员工正确认识自我教育管理的内涵和意义,使学生正确认识客观自我与理想自我的矛盾,了解自己在学校和教育中的主体位置,明确自己担负的使命、责任与义务,激发积极向上的主体意识和主体行为,自觉地按照公安事业合格接班人的培养目标塑造自我、完善自己、发展自己。
  二要健全完善自我教育管理的规章制度。教育管理工作忌讳相互掣肘和"一盘散沙"。公安院校要在统一领导、教师、职工和学生思想认识的基础上,全盘考量,建立健全保障学生自我教育管理的配套规定,用明确的规章制度约束人、引导人、激励人。例如在教学、服务、管理、课外活动等方面,明确规定的学生自我教育管理的理念原则和实施措施、考核表彰办法等,以求加强和改进公安类院校大学生管理教育模式的针对性与实效性。
  三要完善"五位一体"学生组织体系,充分发挥学生组织的凝聚和引导作用。建设一个衔接紧密、协调高效的学生组织体系,不仅能够为学校、老师与学生之间搭建沟通的桥梁,也是学生进行自我教育、自我管理和自我服务的主要载体。为了改变"等靠要"思想和被动开展工作的局面,为了进行高水平的自我教育、自我管理和自我服务,公安院校不仅要优化目前的团组织、学生会和社团组织的机构设置和工作职能,还应建立完善负责学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织,包括负责日常教育管理工作的学生自我管理委员会和负责专项工作的学生组织(例如学生督察队、记者团、图管会、后勤保障工作学生委员会、教学联络员协调会、同乡联谊总会等),构成团组织、学生会、社团组织、自我管理委员会、专项工作组织"五位一体"的学生组织体系。由于各类型学生组织的工作职责和工作对象不同,"五位一体"学生组织体系应结合实际情况而建设,不能搞上下对口,例如在学校层次不设自我管理委员会,在大队层次不设专项工作组织,可设社团组织,做好自我管理委员会与各中队队委会的衔接配合。
  四要推行"学长制",积极发挥学生的"传帮带"作用。打破同乡的地域限制和社团的组织界限,实现高年级学生对低年级学生的帮助指导、二学位学生与本科生之间加强沟通交流,为自我教育管理提供良好的环境和抓手。在学生大队内推行"学长制",优秀的高年级同学用自己的经历感悟和热忱的关心指导来帮助引导低年级同学,不仅挖掘、宣传了典型人物和事迹,锻炼提高学生的综合素质,还能充分发挥学生的"传帮带"作用,有效增强教育管理工作的实效性。在具体措施上,以本科生为例,新生入校后的一年内,选拔优秀的大三年级学生担任新生区队的区队长,负责区队内所有学生的教育管理工作;选拔优秀的大二年级学生担任新生班长,负责两个宿舍学生的教育管理工作,并协助配合区队长做好工作;区队长和班长从新生到校即与所负责的学生共同住宿,方便他们了解掌握相关情况有效开展工作;通过轮流安排新生担任副区队长和副班长来考察培养他们的组织协调能力,为进入大二年级顺利实现交接做好人才准备。推行"学长制"的难点有二:一是要建立规范的选拔、培训和使用、考核制度,做到"能进能出,能上能下";二是学管干部要对开展工作的"学长"认真指导全面考核,切忌"大撒把""一推干净"。
  五要建立"学生助理"模式,充分发挥学生的主人翁精神。目前,地方高校普遍实行"学生助理"模式,引导学生积极参与学院的教学、管理和科研工作,不仅增加了勤工助学工作岗位,减轻了工作人员的事务性工作压力,拓宽了学校与学生相互联系的渠道,还是学生的主人翁意识和主人翁地位的体现,是学生进行自我教育、自我管理和自我服务的重要途径。公安院校可以借鉴这一模式,在办公室日常工作、学生管理、教学管理、学籍管理、考务管理等工作岗位聘任学生助理,负责协助一线工作人员完成一些事务性工作;在行政部门领导岗位聘任学生助理,搭建学院、部门与学生之间沟通的桥梁,负责信息收集与沟通工作;在教学系部聘任学生助理,协助教师完成教学和科研工作。当然,明确各类型、各岗位学生助理的选拔要求、工作职责和考核标准、补贴待遇是这项工作的基础保障,组建学生助理团是对学生助理进行培训和管理的必要形式。
  六要组织开展丰富多彩的课外活动,为学生搭建展示锻炼能力的平台。公安院校各部门和各学生组织要以学生成长成才为目标,努力搭建拓展素质、提升能力的平台,积极组织开展各种文体活动,激发学生自我学习、自我提高的积极性,促使学生在活动中完成自我教育、自我管理和自我服务。要强化社会实践活动,大力开展警民共建、青年志愿者等服务性社会实践活动,引导学生在广泛的服务性社会实践和警务实践活动中正确认识社会、认识他人、认识自我、认识公安工作,增强社会责任感和使命感,培养忠诚意识和奉献精神,树立正确的人生价值理念和人民警察核心价值观念,提升综合素质。
  本文系中国刑事警察学院2012年大学生创新训练计划项目《公安院校学生自我教育管理模式创新研究》(项目编号:201210175031)的阶段性研究成果
  参考文献
  [1]陈观权.我国高校教育管理:新挑战、新理念、新手段.中国科教创新导刊,2009(14):215.
  [2]蒋洪甫.大学生自我管理模式的构建思考.继续教育研究,2008(6):57.
  [3]何钢.对公安院校学生管理模式的思考.湖南公安高等专科学校学报,2008(1):147-149.

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