关于本科生就业教育模式的探究(3)
毕业在即,就业问题提上日程。大四学年一开始,学生将会面对铺天盖地的就业信息。招聘会、双选会如期而至,许多学生便出现焦虑、犹豫的心理。哪家单位待遇好,哪家单位环境优成为学生平时交流最多的话题。这个阶段,为学生提供系统的就业形势、就业政策分析十分必要,把毕业生就业去向、各用人单位具体情况、将来可能从事工作的环境状况、各单位对毕业生的具体要求,以及就业后的发展状况如实介绍给毕业生,使其充分掌握就业相关信息。同时,结合不同学生的实际思想、家庭情况、个人条件等,从学生的角度出发给出学生合理的就业建议。引导学生准确定位自己,在众多选择中做出准确的决定,帮助学生顺利就业。
随着社会的快速发展,就业形势日趋严峻,我校出现了一定的就业压力。这种情况下,学校就业工作从石油行业和我校自身特点出发,不断探索、发现新形势下就业指导工作的新思路。积极在学生中开展就业系统教育,做好在校生就业观念教育,引导学生贴近实际、贴近个人,理性面对就业问题。根据国家相关政策,努力做好毕业生就业工作,为祖国石油事业的振兴发展,为我国社会进步和经济建设做出贡献。
【参考文献】
[1]张羽鹂.石油院校毕业生就业倾向现状与对策[J].黑龙江高教研究,2007(11).
[2]曹立虎.关于石油工程学院本科生就业工作的几点思考[J].中国校外教育,2011(11).
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